本講座を受講いただくことで、入社して１０か月の仕事に対する姿勢を振り返った上で、新入社員を指導する２年目社員として求められる役割を理解し、一人前の社会人としての行動を身につけていただきます。
| 日時 | 2026年2月4日（水）10:00～17:00 申込期限：2026年1月28日(水)まで |
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| 会場 |
〒732-0804 広島県 広島市南区西蟹屋１－１－１８
 JR広島駅徒歩11分 広島バス・芸陽バス・広電バス 荒神町バス停 徒歩1分 |
| 参加費 | ひろぎんカレントクラブのプレミアム会員・スタンダード会員：19,000円／同ベーシック会員：22,000円／一般（会員でない方）：28,000円（テキスト代・消費税を含む）お食事のご用意はございません。 注）お申込み完了後に受講を取消される場合は、以下の示す区分に準じてキャンセル料を申し受けます。・講座開始7日前～前日・・・受講料の40％（日数の計算については、土日・祝日を含めます）・開催日当日・・・受講料の全額（100％） |
| 定員 | 80名（お申込み先着順）残席わずか |
| 対象 | 2025年度新入社員の方 |
| 主催 | ひろぎんヒューマンリソース株式会社 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | １．入社して１０か月の振り返り ・入社から現在までの振り返りと次へのステップへ向けた心構え ・目標とPDCAサイクルの習慣化 ２．これまでの学習内容の振り返り ・仕事の進め方を左右する報連相 ・わかりやすい報告の構成 ・仕事の優先順位の付け方 ３．２年目社員に求められる役割とは ・先輩社員としての意識と行動 ・職場のコミュニケーション力を高める方法 ・信頼される指示の受け方 ・自己の２年目社員のイメージを明確にする方法 ４．自立・自律した社会人になるため ・任せられ、頼られる人財とは ・自主性と主体性の重要性 ・できる上司・先輩を目標とすること ・来年度の目標設定（具体的行動目標を設定） |
| 備考 |
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