【こんな方におすすめ】
 ・会議が長い、いつまでも決まらない
 ・会議でメンバーの意見が全くでない
 ・意見がまとまらない、部門間で調整できない

日時 2026年12月2日(水)10:00~17:00  申込期限:2026年12月1日(火)まで
会場
広島県 福山市霞町1-1-1
JR福山駅徒歩10分
ビル入口にございます、エレベーターで3階にお上がりください。
※広島銀行福山営業本部入口(エスカレーター)からは入れませんのでご注意ください。

駐車場のご用意はございません。
公共交通機関にてお越しください。
参加費 一律21,000円(テキスト代・消費税を含む)お食事のご用意はございません。                                 注)お申込み完了後に受講を取消される場合は、以下の示す区分に準じてキャンセル料を申し受けます。・講座開始7日前~前日・・・受講料の40%(日数の計算については、土日・祝日を含めます)・開催日当日・・・受講料の全額(100%)
定員 30名(お申込み先着順)申込受付中
対象 中堅社員の方向け
主催 ひろぎんヒューマンリソース株式会社
共催
協賛
内容 【到達目標】
 1.問題解決の基本的なステップを理解する
 2.効果的・効率的な会議の進め方と活性化のスキルを学ぶ
 3.演習や会議実習を通じて上記スキルを身につける

【内容】
■ファシリテーションとは
 •ファシリテーションの効果
 •ファシリテーターマインド
 •会議の流れとファシリテーターの役割
 •会議の3つの共通ルール
 •参加の役割

■問題解決の基本
 •問題と課題
 •問題解決のステップ
 •問題解決会議のプロセス

■会議のやり方:活性化スキル
 •場づくり
 •意見を引き出すコツ
 •質問・問いかけのコツ
 •脱線・対立・ズレ・ネガティブへの対応
 •「心理的安全性」について

■会議実習
備考

細井成

わーくラボ
代表
慶應義塾大学法学部卒業後、上海へ。ディスプレイ会社の事業所長として中国全土やアジア各国を飛び回る。
帰国後、リクルートHotPepper 編集長職などを経て、人材教育会社に入社。
人材育成コンサルタント・研修講師として活動する。
「自分らしく組織貢献する人材育成」をテーマに独立後は、多彩な経験を活かした実践的で分かりやすい研修が好評を博している。

お問合わせ

ひろぎんヒューマンリソース株式会社ラーニングデザイン事業部
TEL:082-262-5151FAX:082-262-5157
広島市南区西蟹屋1-1-18
お問い合わせの内容によりましては、回答にお時間をいただくこともありますので、予めご了承ください。

定員になり次第、締切らせていただきます。なお、開催日1 ヶ月前時点において、お申込みが 10 名未満の場合は、中止とさせていただくことがありますので、予めご了承下さい。