・多様性を受け入れ、異なる個性を尊重し生かしあう組織づくりをすることを目指す
| 日時 | 2025年11月13日（木）10:00～17:00 申込期限：2025年11月6日(木)まで |
|---|---|
| 会場 |
広島県 広島市南区西蟹屋１－１－１８
 JR広島駅徒歩11分 広電 的場町電停 徒歩8分 広島バス・芸陽バス・広電バス 荒神町バス停 徒歩1分 |
| 参加費 | ひろぎんカレントクラブのプレミアム会員・スタンダード会員：21,000円／同ベーシック会員：24,000円／一般（会員でない方）：30,000円（テキスト代・消費税を含む）お食事のご用意はございません。 注）お申込み完了後に受講を取消される場合は、以下の示す区分に準じてキャンセル料を申し受けます。・講座開始7日前～前日・・・受講料の40％（日数の計算については、土日・祝日を含めます）・開催日当日・・・受講料の全額（100％） |
| 定員 | 50名（お申込み先着順）申込受付中 |
| 対象 | 全階層向け |
| 主催 | ひろぎんヒューマンリソース株式会社 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ■「人がかわる、組織がかわる」ダイバーシティ＆インクルージョンの基本理解 ・わたしたちを取り巻く変化 ・変化激しい時代に不可欠な多様性の実態 ・ダイバーシティ＆インクルージョンとは何か ・ダイバーシティを推進する上での課題と効果を考える ■ダイバーシティを推進するリーダーシップ ・リーダーシップとフォロワーシップ ・チームメンバーへの効果的な働きかけと２つのパワー ・ダイバーシティを実現するリーダーシップとは ・こんなケースの場合どうする？ ・価値観の対立を解消し、現実的な解決策を導き出す ・モノ改善とヒト改善は両輪 ■アンコンシャス・バイアスを知る ・ダイバーシティ＆インクルージョンが求められる背景 ・アンコンシャス・バイアスとは何か ・自分のアンコンシャス・バイアスに気づく ・職場で起きているアンコンシャス・バイアスの弊害 ・アンコンシャス・バイアス排除のベースにある”チームの心理的安全性” ■自分のバイアスに気づく→対処する ・思い込みをなくすための３つの力 ・自分の口癖を”見える化”することで自己理解を深める ・視野・視座・視点をかえる ・よくあるバイアスを知り、自分の意識と言動をかえる ・自身の「べき」を知る ■チームのエンゲージメント力向上 ・集団同調バイアスを減らし、互いの個性や強みを生かしあう ・こんなケースの場合どうする？ ・エンゲージメント向上の取り組みや仕組みを考える ・行動宣言 |
| 備考 |
お問合わせ